চাকরি-নির্ভরতা থেকে উদ্যোক্তা হওয়া: কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে আনসারের ‘সঞ্জীবন’ প্রকল্প
স্টাফ রিপোর্টার
গাজীপুর: বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীর উদ্যোগে সোমবার গাজীপুরের সফিপুরে অবস্থিত আনসার ও ভিডিপি একাডেমিতে "সঞ্জীবন প্রকল্প"-এর বাস্তবায়ন কৌশল, আর্থিক ব্যবস্থাপনা, সদস্য অন্তর্ভুক্তি এবং উদ্যোক্তা উন্নয়ন বিষয়ক দিনব্যাপী এক কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়েছে। অনুষ্ঠানে প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীর মহাপরিচালক মেজর জেনারেল আবদুল মোতালেব সাজ্জাদ মাহমুদ।
উদ্বোধনী বক্তৃতায় মহাপরিচালক সঞ্জীবন প্রকল্পের মূল লক্ষ্য, উদ্দেশ্য এবং বাস্তবায়ন কাঠামোর বিষয়ে সুনির্দিষ্ট দিকনির্দেশনা প্রদান করেন। তিনি উল্লেখ করেন, এই উদ্যোগের মাধ্যমে বাহিনীর সদস্যরা কেবল অর্থনৈতিকভাবে স্বাবলম্বীই হবেন না, বরং দেশের সামগ্রিক আর্থ-সামাজিক উন্নয়নেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
বাহিনীর সদস্যদের চাকরি-নির্ভর মানসিকতা থেকে বেরিয়ে এসে স্বাবলম্বী উদ্যোক্তা হিসেবে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করার আহ্বান জানিয়ে মহাপরিচালক বলেন, আধুনিক যুগে টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থান নিশ্চিত করার অন্যতম কার্যকর উপায় হলো উদ্যোক্তা উন্নয়ন। তিনি দৃঢ়তার সাথে বলেন, সঞ্জীবন প্রকল্প বাহিনীর সদস্যদের স্ব-স্ব এলাকায় উচ্চ-সম্ভাবনাময় উদ্যোগ চালু করতে সাহায্য করবে, যা আত্মকর্মসংস্থান সৃষ্টির পাশাপাশি অন্যদের জন্যও কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করবে। এই প্রকল্পের সফল বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে তিনি প্রাতিষ্ঠানিক সকল স্তরের কর্মকর্তা ও সদস্যদের মধ্যে আন্তরিকতা, সমন্বিত প্রয়াস এবং পারস্পরিক সহযোগিতার পরম প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন।
কর্মশালার মূল অধিবেশনে উপ-মহাপরিচালক (প্রশিক্ষণ) মো. রফিউল ইসলাম প্রকল্প বাস্তবায়নের বিভিন্ন দিক নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন। তিনি প্রকল্পের সূচনা নীতিমালা, বাস্তবায়ন পদ্ধতি, স্থানীয় পর্যায়ে সম্ভাবনাময় উদ্যোগ নির্বাচনের মানদণ্ড, সদস্যদের অংশগ্রহণ, শ্রমের মূল্যায়ন, লভ্যাংশ বণ্টন, ঋণের কিস্তি পরিশোধ, কোনো সদস্যের পদত্যাগ বা মৃত্যুর ক্ষেত্রে করণীয় এবং নতুন সদস্য অন্তর্ভুক্তির নীতিমালা সম্পর্কে বিশদ বিবরণ দেন।
এই নির্দেশনার পরিপূরক হিসেবে আনসার ও ভিডিপি কল্যাণ ট্রাস্টের পরিচালক এনামুল খান প্রকল্পের সদস্যপদ, অন্তর্ভুক্তি প্রক্রিয়া, পরিচালনাগত ব্যবস্থাপনা কাঠামো এবং ঋণ বিতরণ ও পরিশোধের পদ্ধতি নিয়ে একটি বিস্তারিত উপস্থাপনা পেশ করেন। তিনি আনসার ও ভিডিপি কল্যাণ ট্রাস্ট এবং আনসার-ভিডিপি উন্নয়ন ব্যাংকের মধ্যে পরিকল্পিত সমন্বিত কার্যক্রমের বিষয়টিও তুলে ধরেন।
টিএমএসএস (TMSS)-এর পরিচালক মো. রেজাউল করিম বিশেষ অতিথি হিসেবে কর্মশালায় যোগ দিয়ে তৃণমূল পর্যায়ে উদ্যোক্তা তৈরির বাস্তব ও সফল উদাহরণগুলো ভাগ করে নেন। তিনি টিএমএসএস-এর চলমান কার্যক্রম এবং বাংলাদেশ আনসার ও গ্রাম প্রতিরক্ষা বাহিনীর সাথে ভবিষ্যৎ যৌথ উদ্যোগের বিষয়েও আলোকপাত করেন। এছাড়া, আনসার-ভিডিপি উন্নয়ন ব্যাংকের একজন কর্মকর্তা সঞ্জীবন প্রকল্পে ব্যাংকের সক্রিয় ভূমিকার কথা ব্যাখ্যা করেন; বিশেষ করে ঋণ বিতরণ প্রক্রিয়া, কিস্তি আদায় এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় ব্যাংকিং সহায়তার বিষয়টি তুলে ধরেন—যাতে অংশগ্রহণকারীরা প্রকল্পের সামগ্রিক আর্থিক ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে একটি স্পষ্ট ধারণা লাভ করতে পারেন।
সমাপনী অধিবেশনে জুম (Zoom) অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে সরাসরি এবং ভার্চুয়ালি যুক্ত থাকা অংশগ্রহণকারীদের নিয়ে একটি উন্মুক্ত আলোচনা ও প্রশ্নোত্তর পর্ব পরিচালনা করেন উপ-মহাপরিচালক (প্রশিক্ষণ)। এই মিথস্ক্রিয়ামূলক পর্বে সংগৃহীত মতামত, অভিজ্ঞতা এবং পরামর্শগুলো ভবিষ্যৎ প্রকল্প কার্যক্রমকে আরও বাস্তবসম্মত ও কার্যকর করবে বলে আশা করা হচ্ছে। কর্মশালায় অংশগ্রহণকারীরা সঞ্জীবন প্রকল্পকে আর্থিক সক্ষমতা বৃদ্ধি, উদ্যোক্তা উন্নয়ন এবং টেকসই আত্মকর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্যে একটি সময়োপযোগী ও অত্যন্ত আশাব্যঞ্জক উদ্যোগ হিসেবে অভিহিত করেন।
তারা এই মর্মে উপসংহার টানেন যে, এই প্রকল্পের সফল বাস্তবায়ন বাহিনীর সদস্যদের জীবনযাত্রার মান ব্যাপকভাবে উন্নত করবে, স্থানীয় অর্থনীতিকে গতিশীল করবে, নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করবে, প্রান্তিক জনগোষ্ঠীকে অর্থনৈতিকভাবে ক্ষমতায়ন করবে এবং একটি টেকসই কল্যাণমুখী মডেল প্রতিষ্ঠা করবে।

