ডার্ক মোড
Tuesday, 17 September 2024
ePaper   
Logo
উচ্চ আদালতের রায়ে এলজিইডিতে চাকরি স্থায়ীকরণের উদ্যোগ

উচ্চ আদালতের রায়ে এলজিইডিতে চাকরি স্থায়ীকরণের উদ্যোগ

নিজস্ব প্রতিবেদক

স্থানীয় সরকার প্রকৌশল অধিদপ্তর(এলজিইডি)তে বিভিন্ন উন্নয়ন প্রকল্প এবং মাস্টাররোলে কর্মরত দ্বিতীয়, তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারীদের রাজস্বখাতভুক্ত করার উদ্যোগ গ্রহণ করা হয়েছে। হাইকোর্ট ও আপিল বিভাগের রায় অনুয়ায়ী তাদের রাজস্বখাতভূক্ত করা হচ্ছে। এর আগেও বিভিন্ন পদে গত ২৮/০৯/২০১১ হতে ২/০৩/২০২০ তারিখ পর্যন্ত ৩০৯২ জনকে নিয়মিতকরণ করা হয়েছে। সে সময়ে শূন্যপদ না থাকায় রায়প্রাপ্ত অবশিষ্ট ৩৪৪১ জন কর্মচারীকে নিয়মিত করা যায়নি।

বর্তমানে বিভিন্ন ক্যাটাগরীর ১৪৬০টি পদ শূন্য হলে স্থানীয় সরকার বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী আদালতে আপীল বিভাগের আপীল নং-৪৬০/২০১৭ এর ২ জুলাই ২০১৯ তারিখের রায়ের আনুসরণে মামলার রায়প্রাপ্ত ৩৩৯১ জনের মধ্যে উল্লেখিত ১৪৬০টি শূন্য পদে এবং অবশিষ্ট ১৯৩১ জনকে পরবর্তীতে পদ শূন্য হওয়া সাপেক্ষে নিয়মিতকরণের বিষয়ে স্থানীয় সরকার বিভাগকে অনুরোধ জানানো হয়েছে।

উল্লেখ্য যে, আপীল বিভাগের আপীল নং-৪৬০/২০১৭ এর রায় প্রস্তাবিত নিয়মিতকরণে কোন বাধার সৃষ্টি করে না। যেহেতু নিয়মিতকরণ সংক্রান্ত মামলাগুলোর কার্যক্রম ওই ৪৬০/২০১৭ মামলার রায়ের পূর্বেই আপীল বিভাগ কর্তৃক নিষ্পত্তি হয়েছে। তাছাড়া একই মন্ত্রণালয়ের অধীন সমবায় অধিদপ্তরকে একই ধরণের মামলায় রায়প্রাপ্তদের নিয়মিতকরণে ৪৬০/২০১৭ মামলা কোন প্রতিবন্ধকতা সৃষ্টি করবে কিনা এই মর্মে আইন মন্ত্রণালয়ের মতামত চাওয়া হলে আইন মন্ত্রণালয় জানান যে, যেহেতু নিয়মিতকরণ সংক্রান্ত মামলাগুলো ৪৬০/২০১৭ মামলার রায় প্রকাশের পূর্বেই আপীল বিভাগ কর্তৃক নিষ্পত্তিকৃত বিধায় ৪৬০/২০১৭ মামলার রায় নিয়মিতকরণের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা সমীচিন হবে না।

এখানে উল্লেখ্য যে, নিয়মিতকরণ মামলায় রায়প্রাপ্ত কর্মচারীদের আংশিক নিয়মিতকরণ করে বাকীদের নিয়মিতকরণ না করা এতদসংক্রান্ত রায় বাস্তবায়নে বৈষম্যের শামিল যা সংবিধানিক মৌলিক অধিকারেরও লংঘন। এখানে আরও উল্লেখ্য যে, এই নিয়োগ বাস্তবায়ন হলে জ্যেষ্ঠতা সংক্রান্ত জটিলতার সৃষ্টি হবে না যেহেতু নিয়মিতকরণকৃত কর্মচারীদের জ্যেষ্ঠতা নির্ণয় সংক্রান্ত সুস্পষ্ট বিধি-বিধান রয়েছে।

মন্তব্য / থেকে প্রত্যুত্তর দিন